NETGEARでは、信頼と誠実さの文化を築くことを目指しています。業界リーダーとして、「信頼されるブランド」であるというこのコミットメントは、データ管理からサプライチェーン管理に至るまで、社内外のあらゆる業務に浸透しています。NETGEARの2025年コーポレート・レスポンシビリティ・レポートでは、製品セキュリティ、サイバーセキュリティ、人工知能、製品設計・製造、サプライチェーン管理、従業員エンゲージメント、プロフェッショナルとしての誠実さ、環境への取り組みなど、主要な優先事項における成果と目標を紹介しています。

コーポレート・レスポンシビリティ・レポート
NETGEARの価値観は、事業運営のあらゆる側面に反映されています。以下の年次報告書をご参照ください。

NETGEARは、環境に配慮した高品質な製品の設計と、責任あるグローバルな事業運営に深く取り組んでいます。環境の担い手として、当社は製品および梱包材のリサイクル、再利用、または回収について検討し、計画しています。NETGEARは、製品に含まれる有害物質を積極的に削減または排除し続けることで、従業員、お客様、製造パートナー、環境、そして地域社会の健康と安全を守ることに貢献しています。これらの取り組みは、NETGEARにおける重要な推進力であり、当社の価値観に深く根ざした理念を反映しています。

環境方針
当社の環境への取り組みをご覧ください…

NETGEARは、小型ネットワーク機器（SNE）のエネルギー効率の継続的な向上を目的とした自主協定に積極的に参加し、署名しています。当社は、二酸化炭素排出量のフットプリントを削減し、製品の柔軟性とイノベーションを促進する、省エネルギー製品の設計に取り組んでいます。米国エネルギー省が評価し表彰したこのプログラムを全面的に支持し、自主協定への準拠を示すためのレポートを毎年公開しています。


エネルギー効率
当社のエネルギー効率に関するレポートおよび調達
文書では、エネルギー効率コンプライアンスに関する
重要な見識を提供しています。

2014年、NETGEARは初のサステナビリティレポートを発行しました。このレポートには、年間の実績、温室効果ガス排出量、および削減プロジェクトが含まれています。毎年公開されるこの文書は、すべてのステークホルダーに対するNETGEARのコミットメントを示すものです。NETGEARは、2013年に開始したサステナビリティプログラムを継続的に改善し、サプライチェーン全体でエネルギー、水使用量、廃棄物の削減を目標としています。

当社のサステナビリティプログラムの詳細については、NETGEARのサステナビリティレポートをご覧ください。

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世界中で毎日何百万人もの人々がNETGEAR製品を利用しています。当社は、お客様、従業員、パートナーに対する責任を真摯に受け止めています。私たちは、企業の社会的責任を、「ステークホルダーおよびより広いグローバルコミュニティの生活を最優先に考えて事業を行う」という約束と定義しています。当社は、自社の取り組みとその影響を継続的に監視・改善し、周囲の世界に対して常にポジティブな影響だけをもたらすことを目指しています。また、グローバル、社会、環境の各要因が、企業に対して仕事の進め方の見直しと変革を迫っていることも認識しています。NETGEARは、責任ある人権、地域社会、環境、ガバナンスの観点から業界をリードすることを目標に、自社のビジネス慣行の成長と進化を続けています。

環境方針
当社の環境への取り組みをご覧ください

NETGEARは、自社およびパートナー企業において、公平で人道的な待遇を推進しています。当社は、採用、労働時間、報酬、差別、結社の自由に関する懸念を解消するため、従業員およびサプライヤーと緊密に連携し、社内外で敬意ある職場環境を確保しています。さらに、NETGEARは強制労働および人身取引に対してゼロトレランスポリシーを維持しています。2010年カリフォルニアサプライチェーン透明化法（SB657）および2015年英国現代奴隷法への対応、ならびに奴隷労働問題への取り組みの一環として、NETGEARはサプライチェーンおよび直接取引のあるサプライヤーに関連するリスクを評価し、定期的な監査を通じてNETGEARサプライヤー行動規範への準拠状況を評価しています。


カリフォルニアサプライチェーン透明化法および英国現代
奴隷法に関する声明

NETGEARの透明性に関する声明をお読みください

従業員の健康と安全は、当社の成功にとって極めて重要であり、最優先事項の一つです。NETGEARは、衛生の向上と怪我の最小化を目的として、職場の清潔さと安全性を定期的に監視しています。また、企業緊急対応チームおよび事業継続プログラムを通じて、従業員に緊急時に必要となる知識と備品を提供しています。当社は、安全で清潔な職場環境、緊急時の備え、傷病管理、産業衛生、人間工学、機械の安全対策など、さまざまな健康と安全の側面を定期的に確認しています。さらに、すべての製品に対して最新の安全ガイドラインを維持することにも注力しています。健康と安全は、責任あるビジネスアライアンス（RBA）のガイド付き監査プログラムおよび企業施設の対象範囲に含まれています。

効果的かつ効率的なマネジメントシステムがなければ、企業の社会的責任（CSR）プログラムの価値を最大化し、忠実なグローバル市民としての責任を果たすことはできません。RBA（責任あるビジネスアライアンス）行動規範を反映した当社のガイド付き監査プログラムでは、倫理、労働、環境、健康と安全の各分野におけるマネジメントシステムを定期的にレビューし、発生した課題を特定、評価、改善するための体系的な枠組みの構築を支援しています。

加えて、NETGEARおよびその製造パートナーは、すべてのISO規格を順守し、これを上回ることを目標としています。すべてのNETGEAR製造パートナーは、ISO9001および/またはISO14001認証を取得しています。

マネジメントシステムは、当社のRBAガイド付き監査プログラムの対象範囲に含まれています。

NETGEARは、お客様のデータのプライバシー保護に尽力しています。当社は、個人データの収集、共有、利用について、完全な透明性を目指しています。当社は、製品およびサービスの改善、内部データ分析、不正行為の防止など、正当な事業目的のためにのみお客様の個人情報を利用します。お客様の情報は重要なものであり、お客様は当社にデータを安心してお預けいただけます。

分析データポリシー
当社が収集するデータ、その利用目的、およびNETGEARによるデータ処理に関するお客様の選択肢についてご確認ください。


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NETGEARは、自社およびパートナー企業において、公平で人道的な待遇を推進しています。当社は、採用、労働時間、報酬、差別、結社の自由に関する懸念を解消するため、従業員およびサプライヤーと緊密に連携し、社内外で敬意ある職場環境を確保しています。さらに、NETGEARは強制労働および人身取引に対してゼロトレランスポリシーを維持しています。2010年カリフォルニアサプライチェーン透明化法（SB657）および2015年英国現代奴隷法への対応、ならびに奴隷労働問題への取り組みの一環として、NETGEARはサプライチェーンおよび直接取引のあるサプライヤーに関連するリスクを評価し、定期的な監査を通じてNETGEARサプライヤー行動規範への準拠状況を評価しています。